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Plano NotreDame Intermédica Empresarial

Tudo o que sua empresa precisa saber para contratar o NotreDame Intermédica: a partir de quantas vidas, quem pode entrar, documentos e como funcionam carência e reajuste.

Plano NotreDame Intermédica Empresarial

Como funciona o plano empresarial NotreDame Intermédica

No plano empresarial, a NotreDame Intermédica firma o contrato com a pessoa jurídica, que oferece o benefício a sócios, empregados e, em muitos casos, a dependentes. Por ser um contrato coletivo, o preço por pessoa tende a ser menor que o de um plano individual equivalente, e a empresa ganha poder de negociação conforme o número de vidas cresce.

A NotreDame Intermédica é uma operadora com grande rede própria de hospitais e centros clínicos, hoje parte do grupo Hapvida NotreDame Intermédica, o que influencia diretamente o produto empresarial: majoritariamente regional, com algumas categorias de maior abrangência, com reembolso limitado ou inexistente na maioria das categorias de entrada; o modelo prioriza rede própria.

Regras de contratação da NotreDame Intermédica para empresas

  • Planos PME, MEI e empresariais; planos individuais em algumas praças.
  • Categorias regionais com atendimento prioritário na rede própria.
  • Coparticipação disponível em diversas categorias.

PME, MEI e empresarial: qual se aplica à sua empresa

ModalidadeNúmero de vidasPontos-chave
MEI / empresário individuala partir de 1 ou 2 vidas, conforme a operadoraCNPJ ativo, normalmente há pelo menos 6 meses
PMEgeralmente de 2 a 29 vidasreajuste por agrupamento de contratos definido pela ANS
Empresarial30 vidas ou maisisenção de carência para quem entra no prazo, negociação mais flexível

Os limites exatos variam por operadora e por categoria. Saiba mais em plano PME e plano para MEI.

Quem pode ser incluído

  • Sócios e titulares registrados no contrato social ou no CCMEI.
  • Empregados com vínculo CLT, comprovado por registro ou eSocial.
  • Dependentes diretos: cônjuge ou companheiro(a) e filhos, dentro das idades previstas em contrato.
  • Em algumas categorias, estagiários, aprendizes e outros vínculos, conforme regra da operadora.

Documentos normalmente solicitados

  • Cartão CNPJ e contrato social ou certificado MEI (CCMEI).
  • Documentos pessoais de titulares e dependentes (RG, CPF, comprovante de residência).
  • Comprovação de vínculo dos empregados (ficha de registro, GFIP ou eSocial).
  • Certidão de casamento, declaração de união estável e certidões de nascimento para dependentes.
  • Carta de permanência do plano anterior, quando há pedido de redução de carência.

Veja a lista completa no guia documentos para plano empresarial.

Carências no plano empresarial NotreDame Intermédica

Em contratos com 30 vidas ou mais, a regra da ANS isenta de carência quem ingressa em até 30 dias da assinatura do contrato ou da admissão na empresa. Em contratos PME, a operadora pode aplicar carências, mas é comum haver redução para quem vem de outro plano. Detalhes em carências NotreDame Intermédica.

Reajuste anual

Contratos com até 29 vidas entram no agrupamento de contratos da operadora, que recebe um percentual único de reajuste por ano. Acima disso, o reajuste é negociado com base na utilização (sinistralidade) do próprio grupo. Por isso, empresas maiores devem acompanhar o uso do plano ao longo do ano.

Logo NotreDame Intermédica

Site especialista NotreDame Intermédica
Para consultar valores por faixa etária e montar uma simulação completa, acesse a tabela NotreDame Intermédica no nosso portal dedicado.

Vale a pena contratar o NotreDame Intermédica para a empresa?

O NotreDame Intermédica é indicado para empresas e famílias que priorizam preço e aceitam usar principalmente a rede própria da operadora. Para decidir, compare pelo menos duas categorias da própria operadora e uma alternativa de outra marca. Pontos a observar:

  • Hospitais mais usados pelos colaboradores e distância dos locais de trabalho.
  • Coparticipação: reduz a mensalidade, mas transfere parte do custo a quem usa.
  • Abrangência: equipes que viajam precisam de rede nacional.
  • Política de dependentes e custo de inclusão.

Perguntas frequentes

A partir de quantas vidas posso contratar o NotreDame Intermédica empresarial?

Depende da categoria e da praça. Em geral, PMEs começam com 2 ou 3 vidas e MEIs podem contratar a partir de 1 ou 2 vidas. Confirmamos a regra atualizada na cotação.

MEI pode contratar o plano NotreDame Intermédica?

Sim, quando a NotreDame Intermédica aceita CNPJ de MEI na categoria escolhida. Normalmente se exige CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.

Posso incluir apenas sócios?

Sim. Em muitos casos o contrato PME pode ser formado apenas pelos sócios, desde que respeitado o número mínimo de vidas.

A empresa é obrigada a pagar todo o plano?

Não. A empresa pode custear integralmente ou dividir o valor com os colaboradores, conforme a política interna e a legislação trabalhista.

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