💰 Até 60% de desconto em planos equivalentes · Cotação gratuita com 17 operadoras📞 (11) 96957-0036 · WhatsApp

Plano de Saúde PME

A forma mais econômica de pequenas empresas, sócios e famílias acessarem as grandes operadoras. Veja regras, documentos e como escolher.

Plano de Saúde PME

O que é o plano PME

PME significa pequenas e médias empresas. No mercado de saúde, o termo se refere a contratos coletivos empresariais com poucas vidas, geralmente de 2 a 29. É a porta de entrada para as principais operadoras, que hoje concentram suas vendas nessa modalidade.

Tabela de preços de planos PME

OperadoraPlanoModalidadePraçaA partir de
AmilBronze SP (enfermaria)PMESão Paulo - SPR$ 148,20 (0 a 18 anos)
Porto SaúdePrata Pró E (enfermaria)PMESão Paulo - SPR$ 275,57 (0 a 18 anos)
UnimedEssencial PME SP I (enfermaria)PMESão Paulo - SPR$ 314,35 (0 a 18 anos)
SulAmérica SaúdeDireto Nacional (enfermaria)PMESão Paulo (capital) - SPR$ 365,70 (0 a 18 anos)
AliceEquilíbrio (enfermaria)PMESão Paulo - SPR$ 394,46 (0 a 18 anos)
Bradesco SaúdeEfetivo (enfermaria)PMESão Paulo (capital) - SPR$ 418,53 (0 a 18 anos)
Menor valor mensal por beneficiário na faixa etária indicada, conforme a tabela oficial vigente de cada operadora. Clique na operadora para ver a tabela completa e simular.

Quem pode contratar

  • Empresas ME, EPP, LTDA, SLU e outras com CNPJ ativo.
  • MEIs, em operadoras que aceitam esse tipo de CNPJ (veja plano MEI).
  • Sócios e empregados, com dependentes.

Algumas operadoras exigem tempo mínimo de CNPJ aberto ou que parte das vidas seja de titulares.

Reajuste no plano PME

Contratos com até 29 vidas fazem parte do agrupamento de contratos da operadora, regra criada pela ANS para diluir o risco. Todos os contratos do agrupamento recebem o mesmo percentual de reajuste anual, o que evita aumentos muito altos por causa de uma internação isolada na sua empresa.

Carências no PME

Diferente dos contratos com 30 vidas ou mais, o PME pode ter carências. Muitas operadoras, porém, oferecem redução de carência para quem vem de outro plano, mediante carta de permanência. Leia como funcionam as carências.

Documentos para contratar

  • Cartão CNPJ e contrato social (ou CCMEI).
  • Documentos pessoais de todos os beneficiários.
  • Comprovação de vínculo dos empregados.
  • Comprovantes de parentesco dos dependentes.
  • Declaração de saúde preenchida.

Lista completa em documentos para plano empresarial.

Melhores operadoras para PME

A escolha depende da região e do perfil da equipe. Seguradoras como Bradesco Saúde, SulAmérica e Porto Saúde se destacam em reembolso e rede nacional. Amil oferece várias faixas de preço. NotreDame Intermédica e Hapvida são opções de menor custo com rede própria. Em cidades do interior, a Unimed costuma ser forte.

Dicas para acertar na escolha

  1. Faça a cotação com as idades exatas de todos.
  2. Compare a mesma acomodação e coparticipação entre operadoras.
  3. Confira a rede na região de cada colaborador.
  4. Verifique o prazo mínimo de permanência e regras de cancelamento.

Perguntas frequentes

Plano PME a partir de quantas vidas?

Em geral a partir de 2 vidas, mas algumas operadoras exigem 3. O limite superior da modalidade é 29 vidas.

Posso fazer plano PME só com a família?

Sim, desde que ao menos um titular tenha vínculo com o CNPJ (sócio ou empregado) e os demais sejam dependentes elegíveis.

O PME é mais barato que o individual?

Na maioria dos casos, sim, para a mesma operadora e categoria.

Qual o reajuste do plano PME?

O percentual é definido pela operadora para todo o agrupamento de contratos com até 29 vidas e divulgado anualmente.

Cotação gratuita

Receba uma cotação sem compromisso

Preencha o formulário e um especialista retorna com opções compatíveis com seu perfil, cidade e orçamento.

Até 60% de desconto negociado pela nossa corretora*

  • Comparação entre várias operadoras
  • Opções para empresa, MEI, família e 49+
  • Explicação de carências, rede e coparticipação
  • Sem custo e sem compromisso

Prefiro pelo WhatsApp

*Desconto em relação ao preço de tabela de planos equivalentes. O percentual varia por operadora, perfil, idade e modalidade de contratação e é confirmado na proposta.

O formulário não carregou? Abra a cotação em uma nova página.